Política de privacidad
Última actualización: 24 de septiembre de 2026
En PORTALES DE EMPLEOS Y GESTIÓN DE PERSONAS SpA respetamos la privacidad de quienes visitan nuestro sitio web, se comunican con nosotros o participan en nuestros procesos de selección. Esta Política explica qué datos personales recopilamos, para qué los utilizamos, con quién podemos compartirlos y cómo puedes solicitar información, corregirlos o pedir su eliminación.
La presente Política se aplica a los formularios de postulación y contacto del sitio, así como a las comunicaciones y actividades necesarias para gestionar oportunidades de empleo a través de PORTALES DE EMPLEOS.
Responsable del tratamiento
La entidad responsable del tratamiento de los datos personales es PORTALES DE EMPLEOS Y GESTIÓN DE PERSONAS SpA, RUT 77.313.023-K, con domicilio en Avenida Nueva Providencia 1881, Oficina 201, Providencia, Santiago, Chile. Para consultas sobre privacidad o solicitudes relacionadas con tus datos, puedes escribir a [email protected].
Datos personales que recopilamos
Cuando completas un formulario, nos escribes o participas en un proceso de selección, podemos recopilar tu nombre, correo electrónico, número de teléfono, área de interés, disponibilidad, experiencia laboral, expectativas de renta y el contenido de los mensajes que nos envíes.
Si decides proporcionar un currículum, portafolio u otros antecedentes, también podremos tratar la información incluida en esos documentos, como estudios, trayectoria profesional, habilidades, certificaciones y referencias que hayas incorporado. Durante un proceso de selección podremos registrar las comunicaciones mantenidas contigo, las oportunidades que te interesan y el estado de tu postulación.
Al utilizar el sitio, pueden generarse datos técnicos necesarios para su funcionamiento y seguridad, como la dirección IP, el tipo de navegador, el dispositivo, las páginas consultadas y los registros de errores. El tratamiento de datos mediante cookies se explica más adelante.
Te pedimos que no incluyas en los formularios información sensible que no sea necesaria para evaluar tu postulación, como datos de salud, creencias, afiliación política o antecedentes de terceros. Si una oportunidad requiere información adicional, te explicaremos previamente qué se solicita y con qué finalidad.
Para qué utilizamos tus datos
Utilizamos tus datos para recibir y responder consultas; conocer tu experiencia, intereses y disponibilidad; evaluar la correspondencia entre tu perfil y las oportunidades disponibles; comunicarnos contigo durante los procesos de selección; coordinar entrevistas; y acompañarte al revisar las condiciones de una oferta y durante la incorporación, cuando corresponda.
También podemos utilizar los datos necesarios para mantener la seguridad del sitio, resolver problemas técnicos, atender solicitudes sobre privacidad y cumplir las obligaciones legales que resulten aplicables.
No utilizaremos tus datos para enviarte publicidad ajena a nuestros servicios de empleo sin informarte y, cuando corresponda, solicitar tu autorización. La postulación y la aceptación de comunicaciones promocionales, si estas se ofrecen, deben ser decisiones separadas.
Autorización para compartir tu perfil
Completar un formulario no significa que enviaremos automáticamente tu perfil a empresas. Antes de presentar tu candidatura a una empresa concreta, te informaremos sobre la oportunidad y solicitaremos tu autorización para compartir los antecedentes pertinentes al proceso.
Solo comunicaremos la información necesaria para que la empresa evalúe tu candidatura. No enviaremos tu perfil a tu empleador actual por el hecho de que hayas presentado una postulación en nuestro sitio.
Una vez que una empresa reciba tus datos para su propio proceso de selección, podrá tratarlos bajo su responsabilidad. Cuando corresponda, esa empresa deberá informarte sobre sus propias prácticas de privacidad.
Fundamento del tratamiento
Tratamos los datos que nos proporcionas para atender tu solicitud, gestionar tu postulación y realizar las gestiones para las que nos has dado autorización. En los casos exigidos por la legislación aplicable, solicitaremos tu consentimiento de forma informada y lo registraremos.
Puedes retirar una autorización que hayas otorgado para tratamientos futuros escribiéndonos al correo indicado en esta Política. El retiro no afecta las actuaciones realizadas válidamente antes de recibir tu solicitud ni los datos que debamos conservar por una obligación legal.
Con quiénes podemos compartir los datos
Dentro de PORTALES DE EMPLEOS, tus datos serán accesibles únicamente para las personas que los necesiten para atender tu consulta o gestionar tu postulación. También podemos recurrir a proveedores que prestan servicios de alojamiento web, correo electrónico, almacenamiento o soporte tecnológico. En esos casos, limitamos su acceso a las tareas que deben realizar y les exigimos proteger la información.
Podremos comunicar datos a una empresa que esté evaluando tu candidatura después de recibir tu autorización. Asimismo, podremos entregarlos a una autoridad competente cuando exista una obligación legal o un requerimiento válido.
No vendemos bases de datos de postulantes.
Oportunidades con empresas del extranjero
Algunas oportunidades de trabajo remoto pueden estar vinculadas con empresas situadas fuera de Chile. Si te interesa una de ellas, te informaremos antes de compartir tu perfil y solicitaremos tu autorización para comunicar los datos pertinentes a esa empresa.
La empresa destinataria podría tratar la información conforme a las normas de su país. Antes de avanzar, podrás decidir si deseas participar en ese proceso. También es posible que determinados proveedores tecnológicos almacenen o procesen información fuera de Chile; en esos casos procuraremos aplicar medidas de seguridad y protección acordes con la naturaleza de los datos.
Conservación de los datos
Conservamos los datos durante el tiempo necesario para responder una consulta o gestionar el proceso de selección correspondiente. Al concluir esa finalidad, eliminamos o anonimizamos la información que ya no sea necesaria, salvo que exista una obligación legal que justifique conservarla por más tiempo.
Si deseas que tengamos en cuenta tu perfil para futuras oportunidades, te pediremos una autorización para ello. Puedes solicitar en cualquier momento que dejemos de considerarlo y que eliminemos los datos cuya conservación ya no tenga fundamento.
Los registros técnicos del sitio se conservan durante el tiempo necesario para investigar errores, mantener la seguridad y prevenir usos indebidos.
Seguridad y confidencialidad
Aplicamos medidas organizativas y técnicas destinadas a reducir el riesgo de acceso no autorizado, pérdida, alteración o divulgación de datos. Limitamos el acceso a la información según las funciones de cada persona y revisamos las medidas de protección de los servicios que utilizamos.
Ningún sistema puede garantizar una seguridad absoluta. Si detectamos un incidente que afecte tus datos, evaluaremos su alcance y adoptaremos las medidas que correspondan de acuerdo con la legislación aplicable.
Tus derechos
Puedes solicitar información sobre los datos personales que mantenemos acerca de ti, su procedencia, las finalidades para las que se utilizan y los destinatarios a quienes se hayan comunicado. También puedes pedir que corrijamos datos inexactos o incompletos, que eliminemos información cuando corresponda, o que bloqueemos su uso en los casos previstos por la ley.
Para ejercer estos derechos, escribe a [email protected] e indica que tu solicitud se refiere a datos personales. Describe qué información o tratamiento te preocupa y proporciona un medio para responderte. Podremos solicitar antecedentes razonables para verificar tu identidad antes de entregar, modificar o eliminar información, evitando revelar datos a una persona no autorizada.
Responderemos conforme a los plazos y procedimientos establecidos por la legislación vigente. El ejercicio de estos derechos es gratuito en los términos previstos por la ley.
Cookies y datos de navegación
El sitio puede utilizar cookies o tecnologías similares necesarias para recordar preferencias básicas, mantener su funcionamiento y proteger los formularios. Si se incorporan herramientas de medición o publicidad que no sean necesarias para prestar el servicio, informaremos sobre su uso y solicitaremos las autorizaciones que correspondan antes de activarlas.
Puedes configurar tu navegador para bloquear o eliminar cookies. Ten en cuenta que desactivar las necesarias podría afectar algunas funciones del sitio.
Sitios y servicios de terceros
Nuestro sitio puede incluir accesos a plataformas externas utilizadas para entrevistas, envío de documentos o comunicación. Cuando utilices un servicio de terceros, sus propias condiciones y políticas de privacidad pueden resultar aplicables. Te recomendamos leerlas antes de proporcionar información directamente en esas plataformas.
Personas menores de edad
Nuestros servicios de intermediación laboral están dirigidos a personas que pueden participar legalmente en procesos de empleo. Si recibimos datos de una persona menor de edad y advertimos que se requiere una autorización que no ha sido otorgada, suspenderemos su tratamiento y adoptaremos las medidas que correspondan.
Cambios en esta Política
Podemos actualizar esta Política cuando cambien nuestros servicios, las herramientas que utilizamos o las normas aplicables. Publicaremos la versión actualizada con su fecha de revisión. Si un cambio afecta de manera relevante el uso de datos que ya nos proporcionaste, te informaremos y solicitaremos una nueva autorización cuando sea necesaria.
Contacto
Para consultas sobre esta Política o el tratamiento de tus datos personales, escribe a [email protected]. También puedes dirigirte a PORTALES DE EMPLEOS Y GESTIÓN DE PERSONAS SpA, Avenida Nueva Providencia 1881, Oficina 201, Providencia, Santiago, Chile.